Изменения к уставу п.5

            Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

           Ярцевская средняя общеобразовательная школа №12

            Енисейского района Красноярского края

                       

 

                                                                                                                                      

 

Изменения к уставу п.5

 

«Утверждаю»

Начальник управления

образования администрации

Енисейского района

_____________ В.И. Вшивцева

«_____» ____________ 200__г.

 

  

 

 

 

Изменения в Устав

муниципального общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы № 12

 

 

 

  

 

Принят общим собранием трудового коллектива Ярцевской средней общеобразовательной школы № 12

Протокол № 03 от 07.02. 2008г.

 

Юридический адрес:

663170 Красноярский край

Енисейский район

с. Ярцево, ул. Матросова 40А

 

 

 

 

5. Управление Учреждением.

 

Пункт 5.5  Читать в следующей редакции.

 

Управляющий совет это коллегиальный, представительный орган управления Учреждением.

В состав управляющего совета входят: директор Учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители педагогических работников учреждения, представители обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения, представители обучающихся третьей и второй ступеней общего образования, представители учредителя, попечители, иные граждане, заинтересованные в развитии Учреждения.

Общее количество членов управляющего совета -15 чел.

Формирование состава управляющего совета осуществляется за счет процедур выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности. Процесс формирования управляющего совета регламентируется локальным актом Учреждения -«Положением о формировании управляющего совета». Сформированный состав управляющего совета утверждается учредителем.

Состав управляющего совета избирается сроком на 3 года.

Председатель управляющего совета избирается из состава управляющего совета. Председателем управляющего совета не могут быть избраны: директор учреждения, представитель учредителя, представитель обучающихся, не достигший возраста 18 лет.

Компетенция управляющего совета Учреждения:

Управляющий совет устанавливает:

¦       направления и приоритеты развития Учреждения (ежегодно);

¦       показатели   результатов   общего   образования,   укрепления   здоровья   и
обеспечения прав обучающихся в Учреждении (ежегодно);

¦       порядок   распределения   стимулирующей   части    фонда   оплаты   труда
Учреждения (ежегодно);

¦       порядок    привлечения    дополнительных    финансовых    и    материальных
средств;

¦       порядок участия в управлении Учреждением     и компетенцию органов
самоуправления   родителей   (законных   представителей),   обучающихся,

педагогических и иных работников учреждения в соответствии с уставом Учреждения;

¦    порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и
работников Учреждения в период учебных занятий.

 

Управляющий совет утверждает:

¦       образовательную программу Учреждения;

¦       календарный учебный график (ежегодно);

¦       правила поведения обучающихся в Учреждении;

¦       режим работы общеобразовательного Учреждения;

¦       положение о договорных отношениях между Учреждением и родителями
(законными представителями) обучающихся;

¦       перечень     выбранных     Учреждением     учебников     из     утвержденных
федеральных и краевых перечней учебников (ежегодно);

¦       годовой     план     работ     Учреждения     по     материально-техническому
обеспечению   и   оснащению   образовательного   процесса,   оборудованию
помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями;

¦       смету расходования дополнительных финансовых и материальных средств и
отчет об ее исполнении (ежегодно);

¦       ежегодный публичный отчетный доклад Учреждения;

¦       план повышения квалификации педагогических работников Учреждения
(ежегодно);

¦       положение  о  порядке текущего  контроля  и  промежуточной аттестации
обучающихся (ежегодно);

¦    годовой план мероприятий Учреждения.
Управляющий совет согласовывает:

¦       бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств Учреждения
(ежегодно);

¦       отчет    директора    Учреждения    об    исполнении    сметы    расходования
бюджетных средств (ежегодно);

¦       сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности;

¦       штатное расписание Учреждения (ежегодно);

¦       решение директора Учреждения  о  заключении  (расторжении) трудовых
договоров с педагогическими работниками;

¦       положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в том числе
платных, образовательных услуг.

¦       Управляющий совет принимает решение об отчислении обучающегося в порядке, предусмотренном законодательством.

Управляющий совет имеет право вносить предложения учредителю:

¦       по содержанию зданий и сооружений Учреждения и прилегающей к ним
территории;

¦       о кандидатуре вновь назначаемого директора Учреждения;

¦       о стимулирующих выплатах директору Учреждения;

Управляющий совет имеет право обращаться с ходатайством к учредителю о расторжении трудового договора с директором Учреждения.

Порядок организации работы управляющего совета.

Управляющий совет организует работу в соответствие с локальным актом Учреждения - «Положением об управляющем совете». Заседания управляющего совета созываются председателем по мере надобности, но не реже 4 раз в год.

Решения управляющего совета, принятые им в порядке исполнения полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

На заседаниях управляющего совета ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.

В случае неоднократного несвоевременного исполнения полномочий, либо в случае двукратного принятия решения, противоречащего законодательству Российской Федерации и Красноярского края, положениям настоящего Устава, действующий состав управляющего совета может быть распущен.

 

Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»